Consultanta
pentru acreditare spitale reprezinta o adevarata necesitate in ziua de azi in
contextul in care periodic sunt constatate nenumarate nereguli cu privire la
organizarea si functionarea acestora. Astfel, acreditarea face referire la
impunerea unui set de reguli standard, ce respecta legea, dar care atesta si
calitatea serviciilor, astfel ca pacientii se pot bucura de conditii mult mai
bune. Asadar, pentru indeplinirea tuturor regulilor impuse, este nevoie de mult
efort din partea conducerii si a angajatilor, insa si rasplata este pe masura.
Care sunt etapele?
Totul incepe prin
consultarea conducerii spitalului si analizarea fiecarui aspect pentru a
identifica minusurile si a descoperi metodele prin care acestea pot fi imbunatatite
si transformate in plusuri, prin intermediul unui chestionar de evaluare
initiala. Dupa aceste analize incepe instruirea angajatilor pentru ca acestia
sa indeplineasca standardele impuse, iar toate regulile trebuie respectate si
indeplinite intr-un anumit interval de timp. Trebuie sa fie atinse obiectivele
impuse, dar si sa se profite de latura resurselor umane care sunt incluse in
cadrul proiectului.
Ulterior se vor
analiza toate aspectele impuse, daca au fost respectate si se cauta alte
modalitati prin care sa fie imbunatatite acestea, urmand ca la final sa se
aplice un alt chestionar de evaluare. Documentul prin care sunt mentionate
toate aspectele se trimite la CONAS, urmand ca aceasta entitate sa evalueze
spitalul, iar daca sunt respectate toate regulile, atunci spitalul va beneficia
de acreditare. In cazul in care este nevoie se mai pot aplica masuri care sa
corecteze eventualele greseli si se urmareste indeplinirea obiectivelor.
Ce trebuie facut?
Firmele
specializate care acorda consultanta pentru acreditare spitale trebuie sa
respecte la randul lor niste norme si se gasesc in marile orase ale tarii.
Preturile difera de la o companie la alta, insa rezultatul ar trebui sa fie
intotdeauna acelasi, uneori obtinandu-se mai repede, alteori in decurs de mai
multe luni.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu